Wykupienie dostępu pozwoli Ci czytać artykuły wysokiej jakości i wspierać niezależne dziennikarstwo w wymagających dla wydawców czasach. Rośnij z nami! Pełna oferta →
Premia za piękno – tak psychologowie nazywają zjawisko przyznawania lepszych ocen lub nagród osobom bardziej atrakcyjnym. W literaturze naukowej znaleźć można wiele analiz, które identyfikowały to zjawisko w szkole, polityce czy zakładach pracy. Adrian Mehic z Uniwersytetu w Lund postanowił sprawdzić, jak na to zjawisko wpłynęła pandemia, podczas której uczelnie przeszły na nauczanie zdalne.
W badaniu sprawdzano wyniki 307 studentów i studentek, a atrakcyjność każdego i każdej z nich – na podstawie publicznie dostępnych zdjęć – oceniało 37 sędziów. Przed pandemią osoby postrzegane jako bardziej atrakcyjne dostawały lepsze oceny z egzaminów ustnych. W pandemii zjawisko zmalało: podczas zdalnych zajęć, gdy wykładowcy mieli mniejsze szanse na interakcję ze słuchaczami, przestali faworyzować atrakcyjne kobiety. U mężczyzn premia za piękno występowała nadal. Dlaczego? Być może ci atrakcyjni są też bardziej pewni siebie, a to przekładało się na oceny.©℗
