Oto dwa głosy internautów:
Jeśliby elastyczne umowy zostały zlikwidowane, to najbardziej straciliby na tym chyba przedstawiciele wolnych zawodów czy freelancerzy. Warto jednak walczyć z nadużywaniem takich umów przez pracodawców i z przypadkami, gdy czyjaś praca do elastycznych nie należy (8 godzin dziennie pod okiem pracodawcy), a jest wykonywana na innej umowie niż o pracę. Niestety nadal panuje w naszym kraju taka mentalność, że każdy chciałby bezpieczną posadę na etacie ze wszystkimi tego przywilejami. Rynek pracy od czasów socjalizmu bardzo się jednak zmienił...
Danni1990
Niech zlikwidują „śmieciówki”, jednocześnie pozwalając pracodawcy i pracownikowi na elastyczny wybór składek do zawieranej umowy. I niech zlikwidują płacę minimalną! Niech wreszcie rynek pracy zacznie się rządzić własnymi prawami bez mieszania w to paluszków rządu!
Ekler
„Tygodnik Powszechny” – jedyny polski tygodnik społeczno-kulturalny.
30 tys. Czytelniczek i Czytelników. Najlepsze Autorki i najlepsi Autorzy.
Wspólnota, która myśli samodzielnie.
Artykuł pochodzi z numeru TP 05/2014
